Робота

Заява на звільнення: за згодою сторін / власним бажанням

Автор: doroslyy
Reading time

8 хв.

заява на звільнення за згодою сторін, звільнення за власним бажанням
Якщо ти вирішив звільнитись з роботи, треба зробити це правильно, щоб потім не було проблем з документами і майбутнім працевлаштуванням. Найпоширеніші варіанти — це звільнення за згодою сторін або звільнення за власним бажанням. У цій статті розглянемо різницю між цими двома поняттями, рекомендації про те, як правильно пишеться заява на звільнення, приклад заяви на звільнення. Також поговоримо про те, що робити після того, як ти вже звільнився.
При наявності підписаного з роботодавцем трудового договору, в якому зазначені умови звільнення, необхідно діяти за ним. В інших випадках треба керуватись Трудовим Кодексом України, про що піде мова далі.

Звільнення за згодою сторін і за власним бажанням: в чому різниця і що треба знати?

За згодою сторін

За власним бажанням

В яких випадках 2 тижні можна не відпрацьовувати?

Законом передбачені випадки, коли за власним бажанням можна звільнитись одразу (при наявності необхідних для підтвердження документів):

Яка вихідна допомога виплачується при звільненні?

Розмір вихідної допомоги не залежить від того, відбулося звільнення за угодою сторін чи за власним бажанням.

У розмірі середнього місячного заробітку:

У розмірі двох мінімальних заробітних плат : 

У розмірі, передбаченому колективним договором ( не менше тримісячного середнього заробітку) : 

У розмірі не менше шестимісячного  заробітку:

А якщо роботодавець не приймає заяву на звільнення?

Звільнення за власним бажанням не вимагає згоди роботодавця.

Потрібно написати і правильно оформити заяву. Якщо керівництво не приймає її, можна надіслати заяву на юридичну адресу організації рекомендованим листом. Після повідомлення про вручення, вважається, що адресат отримав заяву, і після 14 календарних днів працівник вважається безробітним, якщо не передумає.

Як правильно написати заяву на звільнення?

Деякі організації мають в своєму розпорядженні бланки для звільнення, які можна просто заповнити. Якщо ж ви пишете заяву самостійно, зверніть увагу на ці рекомендації:

Зразок заяви на звільнення за власним бажанням

Директору ТОВ “Агропродукти”
Романенко І.Д.
асистента керівника
фінансового відділу
Ткачук Миколи Ярославовича

ЗАЯВА
Прошу звільнити мене з посади асистента керівника фінансового відділу за власним бажанням.

14.10.2020             Ткачук

Начальнику відділу кадрів Омельченко А. Р.: підготувати проект наказу про звільнення Ткачук М. Я. 28.10.2020

Романенко

14.10.2020

Зразок заяви на звільнення за згодою сторін


Начальнику відділу кадрів Коваленко А. Н.:
Підготувати проект наказу про звільнення
Грец А. М. за угодою сторін

15.10.2020   Трусов

Директору ТОВ «Фінансові послуги»
Романенко С. Л. 
фінансового аналітика


Трусова Леоніда Романовича

Заява

Прошу звільнити мене, Трусова Леоніда Романовича, 15.10.2020 за угодою сторін на підставі пункту 1 статті 36 КЗпП.

15.10.2020   (підпис)

Трусов Л.Р.

Чого варто очікувати після підписання заяви на звільнення

Які варіанти розвитку подій під час двотижневого відпрацювання?

Цей період передбачений законодавством у першу чергу для того, щоб працівник мав змогу ще раз обдумати своє рішення, а роботодавець  — підготуватись до його заміни. За два тижні працівник має завершити всі робочі процеси, за які ніс відповідальність. Також його можуть попросити навчити того, хто прийде йому на заміну, передати йому матеріальну відповідальність за актами прийому-передачі. 

У ці два тижні можна взяти відпустку або лікарняний. Але варто врахувати, що для розрахунку, виплати вихідної допомоги, видачі трудової книжки та інших документів працівник все ж таки має бути присутній на робочому місці.

У сучасних компаніях також є практика опитування працівників, що звільняються. Зазвичай таке опитування проводиться кимось з відділу кадрів для того, щоб зрозуміти, що призвело до такого рішення, і що, можливо, потрібно змінити всередині компанії. 

Як стати на облік до державного центру зайнятості?

Після того, як ви пішли з роботи, якщо ви ще не визначились з подальшим працевлаштуванням, можна стати на облік до Державного центру зайнятості (Біржі праці). Особам, що є на обліку в цій установі, виплачується допомога по безробіттю та надається допомога у пошуку нового місця роботи.

Раніше у випадку звільнення за угодою сторін допомога надавалася з 8 календарного дня, а при звільненні за власним бажанням  — з 91 календарного дня. Однак 18 квітня 2020 року у зв’язку з з розповсюдженням коронавірусної хвороби були внесені зміни до законодавства.

Тепер статус безробітного та грошова допомога надаються одразу після подання заяви. 

Також з’явилася можливість стати на облік онлайн. Для цього потрібно:

  1. Встановити додаток «Дія» і авторизуватись там через Bank ID, Mobile ID або електронний підпис;
  2. Заповнити анкету;
  3. Надіслати фото необхідних документів через сайт «Дія» або на електронну пошту Державного центру зайнятості;
  4. Впродовж 7 днів на електронну пошту або телефон вам надійде підтвердження статусу безробітного і інформація про виплату допомоги. Можливо, вас попросять доопрацювати заяву або повідомлять про обґрунтовану відмову.

Документи, що вам знадобляться:

Загальна тривалість виплати допомоги по безробіттю не може бути більше 360 календарних днів протягом 2 років.

Отже, ми розглянули, чим відрізняється звільнення за згодою сторін та звільнення за власним бажанням. Як писати заяву на звільнення, що робити після написання заяви, як стати на облік до державного центру зайнятості, як отримувати грошову допомогу по безробіттю. Знайте про свої права та не бійтесь змінювати місце роботи!

Схоже з категорії Робота

Telegram icon
Підпишись на наш телеграм-канал, щоб точно не пропустити нові статті!

    Підпишись на нашу розсилку!
    Тільки корисне і цікаве :)